Aan de slag met: Behouden

Wanneer je de werving, begeleiding en beloning goed op orde hebt, dan is de kans veel groter dat een vrijwilliger goed op zijn plek zit en plezier heeft in wat hij of zij doet. Houd dit ook op langere termijn vol en blijf in gesprek. Zo merk je veranderende wensen en behoeften tijdig op en kun je hierop inspelen. Vrijwilligers die langere tijd actief zijn, hebben daarnaast vaak behoefte aan meer informatie en inspraak. Naast het vergroten van de betrokkenheid levert dit waardevolle input op voor de toekomst van de organisatie in een maatschappij die continu veranderd. Maak hier gebruik van en behoud je vrijwilligers!

Op deze pagina vind je informatie, voorbeelden en formats om eenvoudig en praktisch aan de slag te gaan.